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LEADER MAINTENANCE (H/F)

LOCALISATION: 

Epernon, FR, 28230

ID DE LA DEMANDE:  38582

Sealed Air a pour mission de protéger, de résoudre les problèmes critiques d'emballage et de rendre notre monde en meilleur état que nous l'avons trouvé. Notre portefeuille de solutions d'emballage de pointe comprend les emballages alimentaires de la marque CRYOVAC®, les emballages de protection de la marque SEALED AIR® et les emballages de la marque BUBBLE WRAP®, qui, ensemble, permettent une chaîne d'approvisionnement alimentaire plus sûre et plus efficace et protègent les biens de valeur expédiés dans le monde entier. Sealed Air a généré des ventes de 4,9 milliards de dollars en 2020 et compte environ 16 500 employés qui servent des clients dans 115 pays. Pour en savoir plus, consultez le site www.sealedair.com.

Votre mission:

 

Sous la responsabilité du Responsable  Maintenance, vous prendrez  la responsabilité opérationnelle du groupe maintenance  de l’unité Barrier,  à travers l’animation d’environ 30  professionnels de maintenance (électriciens, mécaniciens, électromécaniciens, fonctions support). 
Vous participerez également aux différents projets d’amélioration et d’investissements de votre secteur et gérerez votre budget de fonctionnement (environ 2 M€ hors labor costs).

Votre Profil:

 

De formation supérieure type ingénieur généraliste / Maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une première expérience réussie de management d’équipes techniques dans un environnement de maintenance industrielle tels que extrusion/ plasturgie /automobile....
Doté(e) de leadership et d’excellentes qualités de communication à tous niveaux, vous êtes à même d’évoluer dans un environnement d’excellence opérationnelle combinant forte performance, orientation client et innovation.
Doté(e) d’un anglais professionnel (niveau type B2) vous avez une expérience concrète de gestion de projets et une pratique d’outils Lean (TPM, 6 Sigmas,  GMAO …etc...). 
Base + primes sur objectifs. Participation, avantages CSE, évolutions possibles au sein du Groupe. 

Identification de la requête : 38582 

Réinstallation : Non 

La société s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'origine, d'âge, de handicap ou tout autre statut protégé conformément à la réglementation applicable.

POURQUOI TRAVAILLER À SEALED AIR ?

Il est de notre responsabilité de tirer parti de ce que nous avons pour apporter des changements positifs et significatifs pour nos communautés et notre planète en utilisant les ressources et l'expertise mondiales de Sealed Air.

Durabilité des entreprises. Il s'agit d'améliorer la vie des gens dans le monde entier en répondant aux besoins urgents des communautés où nous et nos clients opèrent.

Succès des clients. Répondre aux besoins de nos clients. Chez Sealed Air, cela va au-delà d'un objectif, c'est une partie intégrante de nos pratiques commerciales, de nos solutions innovantes et de nos valeurs.

Laisser nos communautés dans un meilleur état que celui initial en y consacrant du temps, du talent et des ressources.