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Responsable Projets Engineering Senior (h/f)

LOCALISATION: 

Epernon, FR, 28230

ID DE LA DEMANDE:  36522

Sealed Air a pour mission de protéger, de résoudre les problèmes critiques d'emballage et de laisser notre monde en meilleur état que nous l'avons trouvé. Notre portefeuille de solutions d'emballage de pointe comprend les emballages alimentaires de la marque CRYOVAC®, les emballages de protection de la marque SEALED AIR® et les emballages de la marque BUBBLE WRAP®, qui, ensemble, permettent une chaîne d'approvisionnement alimentaire plus sûre et plus efficace et protègent les biens de valeur expédiés dans le monde entier. Sealed Air a généré des ventes de 4,9 milliards de dollars en 2020 et compte environ 16 500 employés qui servent des clients dans 115 pays. Pour en savoir plus, consultez le site www.sealedair.com.

Votre mission:

 

Relevant du directeur technique de l'ingénierie, le gestionnaire principal de projet d'ingénierie est responsable de la direction et de la gestion de grands projets d'ingénierie de bout en bout.

 

Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter :

  • De formation type Ingénieur généraliste, vous justifiez d’une solide expérience confirmée en gestion de projets techniques ainsi que d’expériences réussies en coordination d’équipes pluridisciplinaires (interne / sous-traitance). 
  • Doté d’un anglais courant (langue de travail), vous avez de très bonnes qualités de communication à tous niveaux et savez travailler en équipe multiculturelles et multifonctionnelles. 
  • Organisé(e), rigoureux, méthodique, vous savez définir des priorités, prendre des décisions et tenir des objectifs. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre leadership, ainsi que pour  votre capacité à innover dans un contexte international,. Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ; 
  • Evolutions possibles au sein du groupe ; 
  • Rémunération selon profil et expérience + prime sur objectifs 
     

Votre Profil:

 

  • Le candidat idéal possède une solide formation en ingénierie technique avec une expérience avérée en gestion de projets techniques et une expérience réussie de la coordination et de la direction d'équipes multidisciplinaires (y compris des équipes/sous-traitants internes et externes)
  • Doit parler couramment l'anglais (langue de travail) et être un communicateur efficace, capable d'influencer à tous les niveaux de l'organisation
  • Capacité à travailler dans des équipes hautement matricées, multiculturelles et interfonctionnelles.
  • Doit être organisé, rigoureux, méthodique avec la capacité d'évaluer et de définir les priorités, de prendre des décisions et de maintenir les objectifs dans les limites de la portée et du budget.
  • Doit être un leader d'opinion dynamique avec la capacité d'innover dans un contexte international.
  • Doit être capable de voyager au besoin en Europe (<10%)

Pourquoi travailler chez Sealed Air ?

 

  • Sealed Air s’engage pour la diversité et l’inclusion. Nos plus de 16,000 employés situés dans plus de 56 pays et territoires à l'échelle mondiale, représentent une grande diversité de cultures, de langues, d'ethnies, de genres et de races.
  • Nous nous efforçons continuellement d'améliorer l’égalité professionnelle sous tous rapports et investissons dans le développement de notre personnel par le biais d'un certain nombre d'initiatives notamment un portail d'apprentissage en ligne.
  • Nous offrons des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs. Nous nous engageons à être compétitifs en externe, équitables en interne et à différencier les récompenses en fonction de la performance. Nous examinons nos programmes de rémunération et d'avantages sociaux dans le monde entier pour nous assurer qu'ils offrent une rémunération compétitive sur le marché et des avantages sociaux significatifs.
  • Notre vision est d'accélérer la croissance de Sealed Air à travers le succès de notre salariés. Notre mission est de conduire de façon proactive la stratégie, la promotion de plus haut niveau de talent engagé, conduire l'excellence autour de principes fondamentaux en matière de RH, et d'offrir une valeur mesurable.
     

Identification de la requête : 36522 

Réinstallation : Non 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d’origine, d’éthnicité, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran protégé. 

POURQUOI TRAVAILLER À SEALED AIR ?

Il est de notre responsabilité de tirer parti de ce que nous avons pour apporter des changements positifs et significatifs pour nos communautés et notre planète en utilisant les ressources et l'expertise mondiales de Sealed Air.

Durabilité des entreprises. Il s'agit d'améliorer la vie des gens dans le monde entier en répondant aux besoins urgents des communautés où nous et nos clients opèrent.

Succès des clients. Répondre aux besoins de nos clients. Chez Sealed Air, cela va au-delà d'un objectif, c'est une partie intégrante de nos pratiques commerciales, de nos solutions innovantes et de nos valeurs.

Laisser nos communautés dans un meilleur état que celui initial en y consacrant du temps, du talent et des ressources.