Responsable Automatisme H/F

LOCALISATION: 

Epernon, FR, 28230

ID DE LA DEMANDE:  46893

SEE conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.

SEE s'efforce d'encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d'accélérer notre performance - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons - comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.

SEE a généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Description du poste

 

Votre mission : 

 

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Maintenances sites et en étroite relation avec le Directeur Technique, vous managez l’équipe Automatismes - Informatique industrielle (4 techniciens) : gestion des compétences, méthodologie, gestion des priorités, amélioration du service etc .

Vous participez au développement de la stratégie d'automatisation et coordonnez les actions dans le respect des objectifs de sécurité, coût, délai et de qualité. Vous suivez en temps réel les étapes clés et la bonne marche des différents projets d’automatisation sur nos usines en France en collaboration avec les ressources internes et les sous-traitants : définition des besoins, analyse des priorités pour les besoins d'automatisation de l'usine, optimisation de l’activité maintenance automatisme, développement / mise à jour de programmes, etc.
 
Vous supportez les équipes industrielles locales et les Business Units dans leurs stratégies d'investissement en automatisation d’équipements de production (projets « touchless »); 
Vous assurez un lien permanent avec les équipes IT du fait des nombreuses interactions en matière de réseaux notamment.
Vous gérez vous-même des projets d’automatisation de lignes de fabrication/ d’extrusion ou de conditionnement (palettisation, emballage etc.) et des projets de traitement des données (RFID, interfaçage SAP …)  y compris dans la phase de conception. 

Votre Profil : 

 

De formation type Ingénieur en automatisme/informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez de 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion de projets d’automatisation ainsi qu’une première expérience réussie en management d’équipe et de sous-traitants. 
La connaissance et la pratique des outils, équipements et logiciels de type Rockwell, Parker, Siemens sont appréciés ainsi que des compétences en programmation et supervision Industrielle. 
Doté d’un anglais courant (langue de travail, B2 minimum), vous avez de très bonnes qualités de communication à tous niveaux et savez travailler en équipes multiculturelles et multifonctionnelles. 
Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, vous savez définir des priorités, prendre des décisions, tenir des objectifs et manager les risques. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser et à fédérer vos équipes dans un contexte international. 

Identification de la requête : 46893 

Réinstallation : Non 

SEE s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. SEE donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. L'entreprise s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou de genre, d'origine, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.

*Veuillez vous méfier des communications de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de SEE. SEE ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles que le permis de conduire ou le numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à l'adresse [email protected].

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POURQUOI TRAVAILLER À SEALED AIR ?

Il est de notre responsabilité de tirer parti de ce que nous avons pour apporter des changements positifs et significatifs pour nos communautés et notre planète en utilisant les ressources et l'expertise mondiales de Sealed Air.

Durabilité des entreprises. Il s'agit d'améliorer la vie des gens dans le monde entier en répondant aux besoins urgents des communautés où nous et nos clients opèrent.

Succès des clients. Répondre aux besoins de nos clients. Chez Sealed Air, cela va au-delà d'un objectif, c'est une partie intégrante de nos pratiques commerciales, de nos solutions innovantes et de nos valeurs.

Laisser nos communautés dans un meilleur état que celui initial en y consacrant du temps, du talent et des ressources.