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HR Generalist

LOCALISATION: 

Epernon, FR, 28230

ID DE LA DEMANDE:  31804

Sealed Air a pour mission de protéger, de résoudre les problèmes critiques d'emballage et de laisser notre monde en meilleur état que nous l'avons trouvé. Notre portefeuille de solutions d'emballage de pointe comprend les emballages alimentaires de la marque CRYOVAC®, les emballages de protection de la marque SEALED AIR® et les emballages de la marque BUBBLE WRAP®, qui, ensemble, permettent une chaîne d'approvisionnement alimentaire plus sûre et plus efficace et protègent les biens de valeur expédiés dans le monde entier. Sealed Air a généré des ventes de 4,8 milliards de dollars en 2019 et compte environ 16 500 employés qui servent des clients dans 124 pays. Pour en savoir plus, consultez le site www.sealedair.com.

 

Notre site d’Epernon, situé entre Rambouillet et Chartres, qui compte 800 salariés et est orienté vers les consommables et les marchés de l’industrie agroalimentaire, renforce son équipe RH en créant un poste de Responsable Ressources Humaines.

Responsabilités

Sous la responsabilité de la DRH et en liaison avec vos collègues des différentes spécialités (recrutement, formation, paye), vous aurez pour mission dans le cadre de ce poste très complet de :

  • Agir en tant que véritable Business Partner sur l’ensemble des sujets ressources humaines (conseil juridique, disciplinaire, support sur les différents projets locaux, européens ou globaux) pour une population de salariés essentiellement dépendant des fonctions manufacturing,
  • Apporter un support à la DRH dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, relation avec les organisations syndicales).
     
Votre profil

De formation supérieure en droit social (type (Bac + 5 ou expérience équivalente), vous avez 5 ans minimum d’expérience en gestion du personnel, idéalement acquise en milieu industriel.  
Maîtrisant l’informatique (Excel + progiciel Paye), vous avez des bases juridiques certaines et de bonnes qualités d’analyse que vous mettrez au service des différents dossiers RH.
Doté(e) d’excellentes qualité de communication à tous niveaux et d’un réel sens du travail en équipe, vous pratiquez un anglais dans le cadre d’une pratique professionnelle quotidienne (niveau B2 minimum requis). 

Rémunération: base + prime sur objectifs

 

Identification de la requête : 31804 

Réinstallation : Non 

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d’origine, d’éthnicité, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran protégé. 

POURQUOI TRAVAILLER À SEALED AIR ?

Il est de notre responsabilité de tirer parti de ce que nous avons pour apporter des changements positifs et significatifs pour nos communautés et notre planète en utilisant les ressources et l'expertise mondiales de Sealed Air.

  • Durabilité des entreprises. Il s'agit d'améliorer la vie des gens dans le monde entier en répondant aux besoins urgents des communautés où nous et nos clients opèrent.
  • Succès des clients. Répondre aux besoins de nos clients. Chez Sealed Air, cela va au-delà d'un objectif, c'est une partie intégrante de nos pratiques commerciales, de nos solutions innovantes et de nos valeurs.
  • Laisser nos communautés dans un meilleur état que celui initial en y consacrant du temps, du talent et des ressources.