TPL Logistique

LOCALISATION: 

Epernon, FR, 28230

ID DE LA DEMANDE:  48968

SEE conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente.

SEE s'efforce d'encourager une culture de croissance bienveillante et performante qui permettra de réaliser une croissance rentable constante et durable et d'accélérer notre performance - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Notre culture guide tout ce que nous faisons - comment nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons de la valeur pour nos partenaires.

SEE a généré un chiffre d'affaires de 5,5 milliards de dollars en 2023 et compte environ 17 000 salariés. La société opère dans 46 pays/territoires, et nos produits sont distribués dans 115 pays/territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Description du poste

TPL LOGISTIQUE (H/F)
Poste en Semaine en 3x8


Mission Principale : 

Outre les activités logistiques courantes que vous aurez en tant qu’opérationnel, vous développerez la performance de l’équipe logistique semaine dans le respect des règles de sécurité, qualité, et productivité en apportant un support à l’équipe 
Vous aurez ainsi à :
-    Assurer les activités logistiques courantes : conduite de chariot, mise en rack, alimentation des ateliers etc. 
-    Mettre à jour et suivre les indicateurs clés et de productivité de l’équipe.
-    Préparer et animer la réunion du focus 5 en début d’équipe.
-    Supporter les magasiniers caristes pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain en utilisant les outils d’analyse adéquats et en arbitrant sur les priorités. 
-    Faciliter la communication ascendante et descendante ainsi que la transmission des informations lors des passages des consignes ou des relèves d’équipe et la représentation de l’activité avec les autres services (ex : production, planning, maintenance).
-    Participer à la gestion du personnel (accueil, formation, évaluation, développement des compétences et de la polyvalence) avec votre management en ce qui concerne les titulaires et les intérimaires.


Profil :


    Outre votre connaissance de la logistique, vous avez une pratique de la gestion des chariots ; les Caces 3, 5 et 6 à jour sont fortement souhaités.
    Vous savez utiliser le Pack Office (messagerie, tableur…) et vous pratiquez SAP. 
    Autonome et doté d’un esprit d’analyse, vos qualités de communication sont reconnues ainsi que votre sérieux.

Identification de la requête : 48968 

Réinstallation : Non 

SEE s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. SEE donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. L'entreprise s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les salariés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou de genre, d'origine, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois en vigueur.

*Veuillez vous méfier des communications de recrutement frauduleux utilisant le nom ou le logo de SEE. SEE ne demandera jamais d'informations privées au cours du processus de candidature, telles que le permis de conduire ou le numéro de sécurité sociale. Si vous avez des inquiétudes concernant les informations reçues de SEE pendant le processus de candidature, veuillez nous contacter directement à l'adresse [email protected].

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POURQUOI TRAVAILLER À SEALED AIR ?

Il est de notre responsabilité de tirer parti de ce que nous avons pour apporter des changements positifs et significatifs pour nos communautés et notre planète en utilisant les ressources et l'expertise mondiales de Sealed Air.

Durabilité des entreprises. Il s'agit d'améliorer la vie des gens dans le monde entier en répondant aux besoins urgents des communautés où nous et nos clients opèrent.

Succès des clients. Répondre aux besoins de nos clients. Chez Sealed Air, cela va au-delà d'un objectif, c'est une partie intégrante de nos pratiques commerciales, de nos solutions innovantes et de nos valeurs.

Laisser nos communautés dans un meilleur état que celui initial en y consacrant du temps, du talent et des ressources.