리크루터, 대행사 및 채용알선 서비스 제공자에 대한 고지
Sealed Air Corporation과 그 계열사 및 자회사(이하 "Sealed Air")에는 내부 채용 부서가 있습니다. Sealed Air는 임시 인력파견 대행사, 채용알선 서비스 및 전문 리크루터(이하 "대행사")의 지원을 받아 내부 역량을 수시로 보완할 수 있습니다. 따라서 대행사는 지원자를 알선하기 위해 채용 관리자를 포함한 Sealed Air 직원을 직접 접촉하지 않아야 합니다. Sealed Air의 채용 팀 또는 기타 위임 Sealed Air 직원은 모든 지원자를 채용 관리자에게 안내해야 합니다.
모든 당사자의 권익을 보호하기 위해, Sealed Air는 지원자가 직접 제출하지 않은 여타 출처의 요청하지 않은 이력서를 접수하지 않습니다. Sealed Air 우편 주소, 팩스 또는 이메일 주소로 송부되거나 Sealed Air 직원에게 직접 또는 Sealed Air 이력서 데이터베이스로 송부된 요청하지 않은 이력서를 포함하여 Sealed Air로 송부된 모든 원치 않은 이력서는 Sealed Air 자산으로 간주됩니다. Sealed Air는 요청하지 않은 이력서 수령에서 비롯된 채용알선에 대해서는 특정 채용 공고에 응하여 이력서를 송부한 경우일지라도 수수료를 지불하지 않습니다. Sealed Air는 대행사가 원치 않은 이력서를 제출한 모든 지원자를 무료 또는 수수료 없이 대행사가 제시한 것으로 간주합니다.
대행사는 Sealed Air 채용 직능의 사전 서면 승인을 득하여, 쌍방이 모두 서명한 유효한 서비스 계약과 관련하여 특정 채용 공고에 응하는 경우에만 이력서를 제출해야 합니다. Sealed Air는 당해 계약을 체결하지 않은 대행사에 수수료를 지불하지 않습니다.
대행 계약은 Sealed Air의 임원 또는 그 지정인이 서면으로 작성하여 서명한 경우에만 유효합니다. 여타 Sealed Air 직원은 대행사의 지원자 알선에 관한 계약에 대해 Sealed Air를 구속할 권한이 없습니다. 이로써 Sealed Air는 부정적 동의, 지원자와의 협의, 이행 또는 Sealed Air 임원의 서명을 제외한 여타 수단에 근거하여 승인되었다고 주장하는 모든 계약을 일체 거부하고 모든 책임을 부인합니다.