Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)
Norderstedt, HH, DE, 22844
Sealed Air Corporation ist ein wissensbasiertes Unternehmen, das Kunden hilft, kritische Verpackungsherausforderungen zu lösen und um unsere Welt besser zu machen als wir Sie vorgefunden haben. Unser Portfolio aus weithin bekannten Marken, zum Beispiel Cryovac®-Lebensmittelverpackungslösungen und Bubble Wrap®-Polstermaterial, sorgt für eine sichere und weniger verschwenderische Lieferkette und schützt wertvolle Güter während des weltweiten Transports. Sealed Air hat im Jahr 2020 einen Umsatz von $5,5 Milliarden erwirtschaftet und beschäftigt ungefähr 16.500 Mitarbeiter, die Kunden in 114 Ländern betreuen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.sealedair.com.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mechatroniker / Industriemechaniker für die Sealed Air GmbH am Standort Norderstedt
Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören:
- Fehlersuche an Produktionsmaschinen
- Montage von Maschinenkomponenten
- Mechanische (und bei Mechatroniker auch ) elektrische Installationen von (Teil-) Komponenten
- Arbeiten an pneumatischen und hydraulischen Systemen
- Überwachung, Wartung und Reparatur von Anlagen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Idealerweise Grundkenntnisse in Drehen, Fräsen und Schweißen
- Reinigung von Gusswerkzeugen
Ihr Profil:
Für uns zählen Sie als Mensch.
Daher legen wir nur Wert auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Ihre Bereitschaft für eine Tätigkeit im 3-Schicht-Betrieb.
Darüber hinaus ist es für uns am wichtigsten, dass Sie in unser Team passen und Lust auf die Arbeit bei uns haben.
Das bieten wir Ihnen:
- Innerbetriebliche Schulungen, z. B. Sicherheit, Hygiene, Qualität
- Überbetriebliche Weiterbildung (Jährliche Schulungsbedarfsermittlung)
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und deren Reinigung
- kostenfreie Heiß - und Kaltgetränke
- Betriebskantine
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
ID der Ausschreibung: 39536
Umzug: Nein
Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, der nationalen Herkunft, des Alters, des Behinderungsgrades, des Veteranenstatus oder eines anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetzen.