Teamleiter Technik (m/w/d)
Norderstedt, HH, DE, 22844
SEE entwickelt und liefert Verpackungslösungen, die weltweit transportierte Güter schützen, Lebensmittel konservieren, E-Commerce und digitale Konnektivität ermöglichen und dazu beitragen, eine globale Lieferkette zu schaffen, die kontaktfrei, sicherer, weniger verschwenderisch und widerstandsfähiger ist.
SEE ist bestrebt, eine fürsorgliche, leistungsstarke Wachstumskultur zu fördern, die ein beständiges, nachhaltiges und profitables Wachstum ermöglicht und unsere Leistung beschleunigt - eine Kultur, in der die Verantwortlichkeiten klar und abgestimmt sind und in der wir Geschäftsergebnisse und Auswirkungen belohnen. Unsere Kultur beeinflusst alles, was wir tun - die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten, wie wir Top-Talente anziehen und binden und wie wir Werte für unsere Stakeholder schaffen.
SEE erwirtschaftete im Jahr 2023 einen Umsatz von 5,5 Milliarden US-Dollar und beschäftigt rund 17.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in 46 Ländern/Territorien tätig, und unsere Produkte werden in 115 Ländern/Territorien weltweit vertrieben. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.sealedair.com.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische Führung der ihm direkt unterstellten Mitarbeiter
- Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung aller Instandhaltungsmaßnahmen mit den dazugehörigen Befugnissen der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter der Technik
- Koordination des Einsatzes interner und externer Mitarbeiter und Fremdleistungen bzgl. der Instandhaltungsaktivitäten u.a. in Hinsicht der Arbeitssicherheit.
- Vorgabe, Eingabe & Pflege der durchzuführenden Instandhaltungsaktivitäten in das TOM-System.
- Überwachung der zeitgerechten Durchführung der geplanten Instandhaltungsaktivitäten (inkl. Herausgabe und Verteilung der Aufträge für die erforderlichen Instandhaltungsaktivitäten auf Grundlage des TOM-Systems und Schadensmeldung (SharePoint)
- Teilnahme am Daily Maintenance Meeting (DMM) sowie wöchentlichen Planungsmeeting
- Planung und Abstimmung der Instandhaltungsmaßnahmen bzgl. der Anlagen in Abstimmung mit der Produktion, Technik und Arbeitsvorbereitung
- Berichterstattung über den Fortschritt von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen in den o.g. Meetings.
- Meldung, wenn Instandhaltungsmaßnahmen, die nicht rechtzeitig fertig werden oder bei Defekten, die zur Stilllegung der Maschine führen (GPL, MP, GML)
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten
- Beantragung von Investitionen für Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbeobachtungen nach Konzernvorgaben
- Schulung der Mitarbeiter nach Standards des Unternehmens
- Ersatzteilbestellung
- Vertretung der Verantwortlichen Elektrofachkraft
Das bringen Sie mit
- erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d)
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams sowie in der Personalplanung und -koordination
- kompetente und zielgerichtete Abstimmung mit Vorgesetzten, Teams und externen Dienstleistern
- Vertrautheit mit relevanten Vorschriften und Standards sowie Fähigkeit zur Umsetzung und Schulung dieser Vorgaben im Team
- fundiertes Wissen in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Fortbildung zur VEFK wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Ein Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Eigeninitiative baut
- Eine Arbeitszeit von 37,5 Wochenstunden
- Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Schleswig-Holstein
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Dienstrad
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team
ID der Ausschreibung: 49996
Umzug: Nein
SEE ist bestrebt, Talente zu gewinnen, auszuwählen und zu fördern, die die Vielfalt der Gemeinschaften und Kunden, die wir bedienen, widerspiegeln. Wir sind stolz auf unser Auswahlverfahren, mit dem wir Talente identifizieren, integrieren und fördern, die zu unserer Kultur, unseren Werten und Normen passen. SEE legt großen Wert auf die Entwicklung von Talenten und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, geschützter Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und Kommunalgesetzen.
*Bitte seien Sie vorsichtig bei betrügerischen Rekrutierungsversuchen, die den Namen oder das Logo der SEE verwenden. Die SEE wird während des Bewerbungsverfahrens niemals nach privaten Informationen wie Führerschein oder Sozialversicherungsnummer fragen. Wenn Sie Bedenken bezüglich der von SEE während des Bewerbungsverfahrens erhaltenen Informationen haben, wenden Sie sich bitte direkt an uns unter globalta@sealedair.com.
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