• Возможность решать сложные задачи и повышать профессиональный уровень,
• Стабильность и надежность,
• Стабильный официальный доход,
• Социально ответственный подход к оплате труда: прозрачное начисление, своевременная выплата, ежегодный пересмотр,
• Выплата премии по итогам выполнения годовых показателей



Основные составляющие нашего соцпакета*:

• Добровольное медицинское страхование
• Программа, направленная на благополучие сотрудников
• Оплата отпусков, больничных
• Организация питания сотрудников
• Страхование жизни
• Аналог пенсионной программы
• Внутренние и внешние тренинги, обучение в процессе работы

Подробнее см. раздел «Преимущества» в верхней части страницы.

* Соцпакет отличается в зависимости от местоположения и/или должности.